3月27日，优德88集团总部人为智能利用大赛在1013会议室圆满闭幕。这次大赛共有经济运行部、审计部、人力资源部、法务部等部门的8名选手参赛，参赛选手们结合自身部门的现实业务，展示了人为智能技术与具体场景融合所获得的创新成就。  

经过综合评分，人力资源部的徐长兴凭借《AI在人力资源治理方面的创新利用》项目荣获一等奖
；经济运行部李继华的《“数字人”在工作汇报中的利用》以及法务部张出多的《DeepSeek司法实操》别离获得二等奖
；其余参赛选手荣获三等奖。  

集团副总经理栾文敬在赛后总结时暗示，大赛通过“以赛促学”的大局，有效加深了全员对人为智能的认知水平。他强调赛事只是一个初步，真正的指标是推动每位员工积极自动地拥抱人为智能，引发AI利用的创新活力。并且，他要求各部门进一步索求人为智能在业务场景中的现实落地利用，从而为集团的智能化转型注入新的动能。  

本次角逐是优德88集团总部初次发展的跨部门AI利用较量，这标志取集团在人为智能赋能业务转型方面迈出了沉要的一步，同时也为优德88集团的人为智能利用大赛决赛进行了预热。