2月1日
，“鼎新创新
，转型发展”优德88集团2016年年会暨安全环保工作会议在优德88舜合国际饭店隆沉召开
，会议全面回首总结了2015年度工作
，对2016年沉点工作进行部署。

会议旁观了大会主题诠释片、优德88集团2015年工作回首片等视频
，共同回首了优德88集团2015年走过的鲜丽过程
，集中展示了优德88集团在从前一年中获得的骄人业绩。

会上宣读了《优德88集团关于赞美2015年度先进集体和先进幼我的决定》
，隆沉赞美了2015年工作中涌现出的一大批先进企业和幼我。 同时还对“2015年度十大创新标兵、十大营销能手和感动优德88十大人物”等先进人物进行了颁奖。

优德88集团董事长路东尚萦绕“以鼎新创新心灵引领优德88实现持续、协调、绿色、开发、共享发展”的标题做了沉要讲话
，对优德88集团确当下局势和将来发展做了深刻论述。他指出
，当前国际国内的经济局势异常严格
，黄金行业整面子对生计与发展压力与挑战
，加之企业内部矛盾日益凸起
，鼎新创新成为当前公司发展的必然选择。他强调
，对于优德88的将来鼎新
，必必要牢牢把握好“坚定信心不颠簸、解放思想不争论、抢抓机缘不期待、鼎新心灵不退步”四个关键
，为鼎新创新排除信心
；退枷胱璋。他提出
，要从体造机造、发展模式、治理方式、人才团队、企业文化等五个方面动手进行大刀阔斧的鼎新创新
，为优德88的发展源源不休的注入新鲜血液和蓬勃动力。

会上
，优德88集团总经理李守生作了主题汇报
，他指出
，2015年
，优德88集团在出产指标、转型升级、产融结合、科技创新等方面获得了显著功效
，公司综合实力进一步加强。

对于2016年工作
，李守生提出将全面落实十八届五中全会心灵
，依照集团“十三五」亟略规划
，沉点提升投资、融资和投后治理三大能力
，加快向产业投资集团的战术转型。 

李守生指出
，将来企业的竞争归根到底是人才的竞争
，公司将构建适应集团转型发展的人力资源系统
，同时加强廉政、品牌文化和维稳三大建设
，建设和谐不变新优德88。

会上
，优德88集团安全总监贾汉义作了安全工作汇报。优德88集团总经理李守生与部门下属公司签署了《2016年度安全出产责任状》。

优德88集团高管层以及埠内表40多家企业近300多名干部职工参与了本次会议。大会由优德88集团副董事长翁占斌和党委副书记刘永胜主持。                 （杨文孟）